về chúng tôi

Tisanmic - Giải pháp Truyền thông và Nhân sự 

Tisanmic là công ty cung cấp các giải pháp về truyền thông và nhân sự trên nền tảng công nghệ trực tuyến. Là đối tác lớn của các tập đoàn tài chính tại Mỹ và Châu Âu, Tisanmic đã khẳng định được chất lượng và thái độ chuyên nghiệp của mình với khách hàng trong những năm qua:

1. Được thành lập bởi một nhóm các chuyên gia hàng đầu về truyền thông và công nghệ. Tisanmic sở hữu một hệ thống phức hợp đa kênh trực tuyến, cung cấp nhanh chóng thông tin về các nhu cầu công việc của các công ty, tập đoàn trong và ngoài nước đến các ứng viên tiềm năng.

Đồng thời, Tisanmic cũng dẫn đầu trong lĩnh vực hỗ trợ truyền thông và đào tạo nhân sự tài năng trong lĩnh vực Tài chính cho các Doanh nghiệp đa quốc gia.

2. Chuyên nghiệp, nhanh chóng, hỗ trợ tận tâm. Đó là những điều mà Tisanmic cam kết tất cả các khách hàng đều sẽ nhận được khi sử dụng dịch vụ của Tisanmic. Điều đó đã được chứng minh thực tiễn bởi hơn 1000 khách hàng và doanh nghiệp đã tin tưởng và sử dụng dịch vụ của Tisanmic trong 3 năm qua.

Tisanmic đã và đang cải tiến chất lượng dịch vụ mỗi ngày, chúng tôi mong rằng trong tương lai những đánh giá tích cực của khách hàng sẽ minh chứng cho sự cố gắng của Tisanmic ở hôm nay. 

Đọc tiếp...

Tại sao nên lựa chọn dịch vụ của Tisanmic?

Tisanmic tin rằng mỗi ứng viên đều có những ưu điểm và giá trị riêng. Vì thế toàn bộ đội ngũ nhân lực của Tisanmic luôn cố gắng hết lực, tận tâm để hỗ trợ các ứng viên chạm đến những việc làm phù hợp và mang lại thu nhập tốt nhất.

 
 
  • Nhanh Chóng

    Tisanmic sử dụng các nền tảng trực tuyến để kết nối khách hàng với các dịch vụ của công ty. Vì vậy tiến độ công việc luôn diễn ra nhanh chóng.

  • Trung Thực

    Tisanmic cam kết không sử dụng các hình thức gian lận và cạnh tranh không lành mạnh. Chúng tôi luôn minh bạch tất cả các vấn đề với mọi khách hàng

  • Tận Tâm

    Khi khách hàng cần hỗ trợ, Tisanmic luôn có mặt kịp thời. Sự hài lòng của khách hàng là mục tiêu hướng đến hàng đầu của Tisanmic

  • Chuyên Nghiệp

    Tất cả nhân sự đều được đào tạo chuyên sâu về quy trình, hệ thống. Vì vậy, Tisanmic mang đến cho khách hàng những trải nghiệm đầy tính chuyên nghiệp .

Dịch vụ của chúng tôi

Tisanmic mang lại các giải pháp thiết thực cho Doanh nghiệp về Nhân sự và Truyền thông

Tin tức

  • 1905/2021
    đừng mãi là đứa trẻ trong công việc

    Đừng mãi là đứa trẻ trong công việc

    Khi một đứa con nít làm sai, điều người lớn trông chờ không phải là nó có thể sửa sai ngay lập tức, mà là thái độ biết xin lỗi và hứa sẽ không tái phạm lần sau. Trong công việc cũng vậy, ai chưa có kinh nghiệm, làm một hai lần đầu mà không tránh khỏi sai sót? Nhưng người biết tự trọng sẽ nói lời xin lỗi và rút kinh nghiệm, còn người hay tự ái thì im lặng và xem như không có gì xảy ra, lỗi tại anh lỗi tại ả không phải lỗi tại ta.
  • 1905/2021
    quan-ly-cong-viec-hay-quan-ly-con-nguoi

    Quản lý công việc hay quản lý con người?

    Phong cách quản lý là một phần đặc trưng của văn hóa doanh nghiệp, và phong cách quản lý này sẽ xuất phát từ quan điểm cá nhân của ban lãnh đạo mỗi doanh nghiệp. Như câu “mỗi cây mỗi hoa, mỗi nhà mỗi cảnh”, mỗi doanh nghiệp sẽ có một phong cách quản lý riêng biệt, không có nơi nào giống nơi nào vì tâm tính lãnh đạo mỗi nơi vốn dĩ cũng khác nhau. Nhưng tựu trung lại, dù quản lý dưới hình thức nào thì có hai phong cách quản lý chủ đạo thường được doanh nghiệp áp dụng: quản lý công việc hoặc quản lý con người.
  • 1905/2021
    loi-phan-hoi-sai-tisanmic

    Lỗi thường mắc phải của nhân viên - Phản hồi sai cách

    Hãy thử tưởng tượng, trong một tình huống giao tiếp trực tiếp, khi sếp giao cho bạn một nhiệm vụ mới hay nhắc nhở bạn một điều gì đó, có bao giờ bạn đứng im lặng sượng trân không phản hồi gì cả như thể sếp không tồn tại trong mắt bạn? Thậm chí, ngay cả việc giao tiếp bằng ánh mắt hay một cái gật đầu nhẹ cũng không có?

Khách hàng nói về chúng tôi

Hotline